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不一样的烟火--更受欢迎的内训师

一千个职场人,就有一千个内训师

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盘它--HR年终工作梳理

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HR年终工作大礼包

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【招聘经验压缩干货】连吃七口,全年不饿

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一马当先 只需七天!招聘专员职场私藏锦囊

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未雨绸缪--招聘战略和招聘体系

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手握组织蓝图,编织人才网络

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入吾彀中--薪酬谈判、背景调查和录用后管理

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用优雅的姿态谈薪背调

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众里寻他--人才选拔和面试技巧

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透过皮囊,契合灵魂

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年度人力资源工作规划实务

面授2天课时 | 11个城市开班

做好全面的年度人力资源规划设计与具体操作

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用OKR-看懂绩效大魔王

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OKR通过透明化和高频次回顾,不停地穿透指标,回归到目标上面来。

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绩效魔方-玩转绩效管理

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绩效不是一张表,不是无用的场面话,不是冗长的会议,它是职场生死局。

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教练型HR-提升影响力

面授1天课时 | 1个城市开班

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激励性薪酬设计与优化

面授1天课时 | 2个城市开班

解决在实际工作中遇到的与薪酬体系设计和员工激励机制等方面的问题

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背景调查及新员工入职引导

面授1天课时 | 1个城市开班

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招聘渠道与面试准备优化

面授1天课时 | 1个城市开班

迅速找到目标候选人, 从而提升招聘对于公司人力资源管理的战略价值。

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薪酬体系课程系列I-建立合理的薪资体系

面授1天课时 | 1个城市开班

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全薪时代的薪酬体系构建(一天版)

面授1天课时 | 1个城市开班

暂无

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年度人力资源工作规划实务(一天版)

面授1天课时 | 1个城市开班

通过理论讲述、方法论介绍、工具运用、案例讨论、现场演练等多种教学方式,为学员全视角地分享做好年度人力工作规划的有关实务。

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校园招聘规划与面试实操(一天版)

面授1天课时 | 2个城市开班

正确评估应聘者的个人能力和素质,为企业招聘到最适合的人才,持续改进校园招聘和面试的有效性和成本。

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企业文化与雇主品牌建设

面授1天课时 | 1个城市开班

雇主品牌管理的基本原理是怎么样的?雇主品牌洞察力如何寻找?

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三支柱结构与实操

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有效实施三支柱,并用业务伙伴的思路去支持业务发展

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激励性薪酬设计与优化(1天版)

面授1天课时 | 1个城市开班

解决企业在实际工作中遇到的与薪酬体系设计和员工激励机制等方面的问题

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