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ATD微学习证书课程 独家

让你在任何时候都可以开始的短时间学习活动。

面授2天课时 7800

IDB战略人才发展顾问认证(战略篇)

国内唯一一家人才发展核心技术移转的认证项目,2天培训+1天认证,传授人才发展三大核心技术:能力建模技术,人才盘点技术,人才发展技术,3个月协助企业内部进行人才管理项目实践

面授1-3天课时 19800

ATD课程设计证书课程 独家

学会如何结合公司业务目标设计完整的课程,包括学员、讲师指南及其他资料等,成为一名独立的课程设计流程专家

面授2-3天课时 9800

智选优才——打造金牌面试官

本课程从传统面试方法的缺陷入手,通过对比分析,介绍不同面试方法的优缺点,通过角色扮演,使学员身临其境,熟练掌握面试方法并应用于招聘面试工作中,优化招聘流程,明确用人标准,科学甄别人选,降低用人风险,提升招聘效率。

面授2课时 4280

企业调岗调薪管理与实务操作

调岗调薪的类型和法律基础
调岗调薪的综合风险和注意点 
协商一致变更劳动合同的调岗调薪 
无法胜任工作的调岗调薪 
医疗期满另行安排工作的调岗调薪 
头变更并实际履行的调岗调薪 
因董事会决议产生的公司高管的调岗调薪

面授1课时 1280-1580

企业预算管理与成本控制

了解成本控制对企业实现利润和战略目标的重要作用
成本的基本概念和成本控制的要旨
量本利分析法等一系列成本控制的方法
结合企业的实际,就成本在企业的运用进行探讨

面授2课时 5980

领导者必备项目管理技巧

项目是组织创造价值和效益的主要方式
在当今商业环境下,组织领导者需要应对预算紧缩、时间缩短、资源稀缺以及技术快速变化的情况
商业环境动荡不定,变化越来越快
为了在全球经济中保持竞争力,公司日益需要利用项目管理,来持续创造商业价值
-有效的项目管理能够帮助个人、群体以及公共和私人组织:
提高可预测性
通过成功的概率
解决问题和争议
在适当的时间交付正确的产品
-无效的(或不采用)项目管理可能会导致:
组织声誉受损
超时超支、质量低劣
项目达不成既定目标
客户和相关方非常不满意
-有效和高效的项目管理应被视为组织的战略能力,它能使组织:
将项目成果与业务目标联系起来;
更有效展开市场竞争;
支持组织发展和变更;
通过适当调整项目管理计划,以应对商业环境改变给项目带来的影响。

面授2课时 4280

积极达成-积极高绩效员工

在工作过程中,您是否遇到过如下场景:
-自身情绪波动较大,影响了与团队成员或其他部门的互动,不知道如何更好地调整和控制自身情绪
-经常遇到他人情绪消极,与你对抗,不能冷静地和你一起解决面对的问题
-工作中遇到比较有难度的工作任务,不知道该怎么分析,也不能高效地解决问题
研究发现,那些积极高绩效员工能够高效地运用方法来调整自身和同事的情绪,实现高绩效。他们能够:
-清楚地了解情绪对自己的影响以及情绪的原理;有效处理自身情绪
-高效地调整同事的消极情绪
-思路清晰地分析并解决有难度的工作任务
《积极高绩效员工》这门课程主要面对职场人常见的问题,即“不会调整自身和同事情绪,协作问题无法解决。”而展开,帮助职场人掌握一套“处理情绪,解决问题”的方法,从而提升职场影响力,积极达成绩效结果!

面授1课时 2980

MAP-自我认知与职业生涯发展(含测评)

高潜人才是组织中的高绩效员工,高潜人才对组织战略的落地、业务的发展、梯队的优化与建设产生至关重要的作用。能否准确并迅速地选拔、培养、发展高潜人才,决定着整个企业的稳定发展与成长

面授2课时 4280

积极达成-关键影响力

在工作过程中,您是否遇到过如下场景:
无法得到团队的支持 
无法影响合作伙伴更好配合 
他人不愿意支持你的工作 
得不到跨部门的有效支持

高影响力人士能够高效地运用关键影响力的技巧来影响他人,让工作目标得以实现。《关键影响力》是解决“如何在团队内部或者跨部门,跨层级,发挥影响力,有效推动工作进展、项目执行、战略落地”的影响力工具。

面授1课时 2980

心理学:洞察人心之道

在希腊德尔菲的太阳神庙,镌刻着三条箴言。
其中最有名的是第一条:认识你自己。
职场中
你如何从行为端倪了解他人内心想法?
你如何探知不同类型同事的思考差异?
你如何了解一群人的心智模式,如何运作?
这⼀次,我们从普通⼼理学基础应用入手,为你解开【行为】背后的心理规律;并在此基础上,为你揭示人类喜好盲从的原因,学会用心理学的科学方法,提升洞察人心的能力!
用科学的心理学方法,打开你与他人在灵魂深处相遇的一扇门!

面授1课时 1580

ATD培训技巧证书课程 独家

丰富多彩授课技巧,众多手法应用落地

面授2天课时 4500-9800

ATD培训师证书课程 独家

全面了解培训职能,学习最新的技术以提供有效的培训

面授3天课时 9800

ATD移动学习证书课程 独家

了解移动式学习的架构,学习完整的移动式设计流程,输出移动式学习网站

面授2天课时 7800

ATD混合式学习证书

ATD该门独创性的课程,使用了混合式学习的方式,示范了课程中的概念。开课前,您需要完成课前作业,课程中会运用到这一部分。课后,您和其他学员将开始在线部分,和学员及讲师进行在线互动讨论。课程最重要的一个部分是您将通过不同的实践活动,将自己的课程转化为混合式学习的方式。

面授2天课时 7800

ATD学习效果评估证书课程 独家

帮助学员全方位、牢固地掌握培训及绩效改进方面的衡量、评估评价方法

面授2天课时 7800

ATD咨询技巧证书课程 独家

通过实用的ATD 5-D 咨询模型,学习有效的内部咨询技巧,从而使您能够帮助客户达到期望的结果、建立目标、管理预期

面授2天课时 7800

ATD培训大师认证课程 独家

帮助系统掌握培训前、中、后各项技能,让学员真正达到全球行业标准水平,成为培训师中的大师

面授4天课时 19500

ATD培训管理证书课程 独家

涵盖培训管理 (培训人员管理以及培训项目管理)所需的领导力,以及如何对组织的整体战略产生重大影响

面授2天课时 7800

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