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工作汇报必备的数据图表课

作出领导秒懂的工作汇报

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入吾彀中--薪酬谈判、背景调查和录用后管理

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用优雅的姿态谈薪背调

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加薪课-吃肉还是喝汤,选择权在你自己

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加薪,加薪,加薪!

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【职道时间】如何跟老板谈加薪—有话好好说...

3872次学习

职道时间—职场之道,听过才知道。每次十分钟,与你分享职场知识、技能和观点,不管你是小白,还是江湖,我们都可以互通有无,一起成长。

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【求职那些坎】只“试用”不聘请?

274次学习

眼看就要转正了,突然却被辞退!一句不符合我们的工作要求就被打发走,试用期如何防止被企业吃白食?

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【求职那些坎】严谨对待你的劳动合同

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劳动合同条款众多,务必严谨对待

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激励性薪酬设计与优化

面授1天课时 | 2个城市开班

解决在实际工作中遇到的与薪酬体系设计和员工激励机制等方面的问题

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薪酬体系课程系列I-建立合理的薪资体系

面授1天课时 | 1个城市开班

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全薪时代的薪酬体系构建(一天版)

面授1天课时 | 1个城市开班

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1280-2000

激励性薪酬设计与优化(1天版)

面授1天课时 | 1个城市开班

解决企业在实际工作中遇到的与薪酬体系设计和员工激励机制等方面的问题

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薪酬体系课程系列II-实施有效的员工激励及...

面授1天课时 | 2个城市开班

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薪酬体系课程系列I-建立合理的薪资体系(1...

面授1天课时 | 3个城市开班

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实战绩效管理

面授1课时 | 1个城市开班

明确管理者为什么要做绩效管理;
— 纠正对目标管理的错误认识,认识目标管理的重要性;
— 与下属在目标上达成一致的技巧;
— 运用相关的工具辅导、跟进绩效实施过程;
— 绩效评估的技巧;
— 如何持续改进绩效,形成良性循环

1280

全面薪酬管理

面授1天课时 | 3个城市开班

帮助企业和HR找到薪酬策略制度问题及改进的方法,提升薪酬管理水平。

1280-1580

个税与社保改革下的企业应对与风险管控

面授1天课时 | 10个城市开班

了解未来个人所得税改革方向,逐条解读个人草案条款,熟悉和掌握我国社保体制及政策细节,提前做好应对准备

1980

候选人薪资谈判

面授1天,2天课时 | 1个城市开班

掌握通用的薪资谈判流程方法和技巧,提升招聘成功率

1200-3680

薪酬预算与年度调薪

面授2天课时 | 2个城市开班

掌握薪酬预算、进行有效的年度调薪的技能,为企业留住骨干人员和优秀人才

3680-4980

薪酬设计三部曲-定岗定编定薪

面授2天课时 | 6个城市开班

课程将按照薪酬设计的目标,具体讲述薪酬设计的步骤以及每个步骤中需要注意的问题与可能会遇到的问题。

1800-3980

岗位分析与薪酬体系设计

面授2天课时 | 1个城市开班

《岗位分析与薪酬设计》这门课从讲述薪酬设计的操作步骤的过程中,讲述各种薪酬问题应该如何处理,课程深入简出,实用性强。

3980

薪酬设计三部曲-定岗、定编、定薪

面授2天课时 | 5个城市开班

薪酬设计的目标——内部公平、外部公平、投入产出比、企业的财务状况。

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