工作经验
张女士大学毕业之后进入广州宝洁有限公司担任“管理实习生（Management Trainee）”,先后担任设备主管，维修经理，项目经理，生产主管等职，负责生产计划的实施，产品质量保证，设备维护，环境及安全，内部流程优化等。后任职内部运作及人力资源管理的高级经理。 作为管理核心团队的成员，统筹协调各职能部门的运作，并协助公司变革管理流程及重组组织架构，设计及实施了公司的重要管理政策，包括：SOP（标准操作流程），绩效管理政策， 薪酬福利制度，员工培养计划，健康及安全管理体系等。曾作为人力资源的专业人员在北美工作。
张女士在人力资源领域拥有十多年的实践及理论研究经验，对企业的人力资源管理有深刻的理解。在人力资源规划，人员的招聘及配置，培训和发展，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理等方面都拥有非常专业的知识和经验。张女士赴加拿大进修了人力资源管理，深入钻研了人力资源相关课程，如：人力资源规划，绩效管理，薪酬福利，招聘面试，组织发展及变革，员工关系等，并在媒体上发表过专业文章。

授课风格
张老师在授课过程中注重理论与实际相结合，对案例分析透彻，讲解生动，注重与学员进行互动，引导学员们进行深入的分析思考，通过课堂练习，讨论等环节加深学员的理解，使学员获得更深刻的感悟，并推动学员在实际工作中学以致用。

工作经历
Frances为招聘领域金牌讲师，先后担任猎头服务化工能源行业负责人、区域总监、招聘流程外包总监，领导团队服务于杜邦、BP、阿里巴巴、华为等国内外知名企业，积累了丰富的招聘管理及项目运营经验。在加入专业猎头前，曾先后在国企和外企担任采购管理、研发管理、市场研究、人力资源管理等岗位，熟悉企业运营流程。曾为阿里巴巴、腾讯、搜狐、平安、中车、上汽乘用车、ABB，博世、世茂地产、招商蛇口、海康威视、协鑫、海尔、方太、顾家家居、顺丰、交通银行、民生银行、罗氏制药、默沙东、正大天晴、宁德新能源、新松机器人、特变电工等众多知名企业的招聘团队或用人经理提供招聘方面的培训。

授课特点与风格
Frances Xu授课最大的特色在逻辑性强、资料丰富、专业细致。多种短小精悍的实战互动、内容详实的课程讲义、精心编写的案例、试题、图文并茂的多媒体演示、生动活泼的案例讨论、轻松幽默的体验式教学，以及其完整的系统性与可操作性，现场就能看到培训效果，达到“学以致用，学以致变”。