人力资源规划必修课

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共9节
  • "人力资源规划系列课程,帮助你做好年度必做的这9件事。
    课程包含
    1. 组织结构定制与绘制
    2. 职级体系搭建技巧
    3. 定岗定编这样做
    4. 人才盘点的方法与技巧
    5. 人力资源预算编制
    6. 招聘年度计划制定
    7. 培训年底计划制定
    8. 年度薪酬策略选择
    9. 年度绩效改进计划

    适合人群:
    人力资源经理/主管/资深专员
    "

  • 1. 组织架构这样搭建

    29分钟

    可试看

    2. 职级体系构建方法

    20分钟

    可试看

    3. 定岗定编这样做

    20分钟

    可试看

    4. 人才盘点方法与应用

    31分钟

    可试看

    5. 人力资源预算编制

    20分钟

    6. 招聘工作计划的拟定

    28分钟

    7. 靠谱年度培训计划制定

    32分钟

    8. 如何制定绩效改进和提升计划

    25分钟

    9. 薪酬目标及薪酬策略选择

    64分钟

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讲师

  • Open

    高级人力资源管理师,职业规划师

    曾在中集集团、韩国斗山等知名企业担当人力资源经理,互联网新三板公司高管及HRD,在招聘创新、组织与人才管理、生涯规划、基础管理能力提升等方面实战经验丰富、见解独特。主导开发并主讲的在线学习产品连续3年销售额均过百万,超过3000+学员受益,好评如潮。

  • 习爽

    DISC、MBTI认证讲师

    AACTP行动学习促动师,国家绩效改进师,HRbar、网易云课堂线上微课研发讲师;曾为思美传媒、曹操专车、美邦服饰、中南集团、彭泽房地产等多家知名公司授课辅导。曾任吉利、海亮等多家世界500强集团组织与人才发展专家。现任某集团公司HRD。

  • 刘鹤

    国家二级人力资源管理师、国家劳动关系调解师

    "国家二级人力资源管理师、国家劳动关系调解师、国际薪酬福利师、百亿级项目人力资源规划导师。
    现任知名互联网企业人力资源总监,多年人力资源管理经验,专注于用人力资源管理手段实现企业战略,在团队打造方面有丰富实战经验。"

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