授课风格
Chocho Zhang进入培训咨询行业近10年，在职业初期参与和主导过多类培训课程的开发和设计，包括人际沟通、销售技巧、谈判技巧、市场营销、战略与领导力、职业生涯发展、情商与压力管理等。她亦拥有人力资源管理咨询的丰富经验，参与了多项能力模型、评估中心等。
而她最终选择聚焦于情商的研究和分享，是因为在多年咨询工作中她认识到情商就像一只无形的手，在与人相关的方方面面都起着重要作用，它帮助人们更好发挥才干、保持理性、协同合作，抛开情商谈技巧往往都是低效的。
Chocho Zhang不仅具有扎实的心理学功底，而且在教学中，善于把结构性的思考融入到感性的实用心理学的培训课程中，使得课程在生动有趣的同时不失深度和洞见；能以温柔而不失犀利的方式，挖掘出学员言行背后更深层的心理活动和信念系统，通过由人及己举一反三的方式，触动学员反思，促使学员思维方式的改变。她注重用结构化的体验教学贯穿课程始终，帮助学员从无意识变得有意识；用风趣的挑战，帮助学员发现自己在理论和实践上的落差，以及落差导致的后果，真正促动学员将看似简单的理念落地执行，使学员真正从培训中收益。
她轻松风趣的授课方式受到了企业和学员的一致好评。更重要的是，在轻松有趣的课堂氛围之下，Chocho Zhang更善于发现学员的潜在优势，敏锐识别学员提升的关键点，协助学员在关系处理和沟通中获得突破性转变。