新生代员工沟通与激励技巧(一天版)

¥1280

225人报名

无可选城市和日期
  • 课程介绍
  • 大纲
  • "当代管理者之困惑
    ——做了十几年甚至几十年的管理,怎么突然觉得自己不会“管理”了?
    ——现在的员工,怎么是说不得也碰不得呢,他们的激情都到哪里去了,他们到底想从工作中得到什么呢?
    ——作为管理者,我们应该怎样做才能达到预期的管理效果呢?
    ——招人难、用人难、留人难!这一个个“难”,我们怎样来应对呢?

    困惑之破解有道
    人的心灵是与他所生活的时代紧密互动的。在新的社会形势、新的经济形势下,人们的心灵状态无时无刻不在影响着我们的生活品质、工作绩效!
    ——破解新生代员工心灵密码:走进”新生代”、解读”新生代”、带动”新生代”,舞动我们精彩的职场生涯!"

讲师

  • 彭奎

    前程无忧培训师
    高级(一级)心理咨询师(2000年重庆试点)
    广东省优秀企业培训师
    广东省培训协会理事
    东莞市人力资源研究会副会长

    工作经历
    名家国际(全球一线品牌家居建材运营集团) 人力资源总监
    中国机械设备进出口装配总公司(省属大型企业) 人资主管
    中成化工(全球最大的保险粉生产企业) 培训经理
    外经委直属外商投资服务中心

    专业风格
    彭先生主要致力于员工职业心态、员工心里疏导、职业化教育、管理干部的管理技能和思维模型、管理心态、心理学等人力资源管理的专题研究,拥有丰富的企、事业单位的实操经历,现在仍担任多家企业的管理顾问:韩国三星集团员工心理援助辅导师;中海油中高层战略管理特约讲师;海尔集团海尔学院特聘讲师;美的集团特聘员工关怀EAP讲师;法国ÉRAM 集团特聘管理顾问;泰国东亚糖业集团特约培训师;广东省美容美发行业协会常年顾问;广东省供销系统常年顾问;广州市民政系统常年顾问。彭先生的课程幽默风趣、深入浅出,授课方式热情洋溢、妙语连珠、时刻迸发出的智慧之光使课堂气氛非常活跃。其强调所有的管理方式,尤其是人力资源的管理方式,不能脱离中国的传统文化对中国人影响,反对用西方人的方式管理中国人。


    品牌课程
    《职业素养与阳光心态塑造》
    《职业生涯发展与规划修炼》
    《成功的压力与情绪管理》
    《弱KPI背景下的人力资源管理》
    《绩效考核:KPI关键绩效指标》
    《泛90后员工管理出路与对策》
    《中高层综合管理技能提升训练》
    《卓越执行力之 赢在执行》
    《职业生涯发展与规划修炼》
    《非人力资源经理的人力资源管理》
    《企业如何选人、育人、用人、留人》

    教育背景
    法学、心理学学士
    管理心理学硕士

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