HR如何提高在企业内的影响力
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共5节
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学会运用“讲故事”的思维，识别使用“讲故事”的场景，掌握“讲故事”的技巧，快速有效的扩大HR在组织内影响力，提升从内部到外部，从上级到各部门的话语权。
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第一节：酒香也怕巷子深----HR的呐喊
第二节：忽悠可不行----讲述组织内真实的故事
第三节：想与业务部门平起平坐 -----那就讲他们自己都不知道的故事
第四节：不会讲故事？别担心-----教你成为会讲故事的HR
第五节：故事越多，HR影响力越大---有责任为组织打造企业故事库
再看看其他课
讲师
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赵金星
18年世界500强企业从业经验，
轶事顾问联合创始人，
轶事顾问故事领导力研究院院长，
国家二级心理咨询师赵老师风趣幽默，亲和力强，注重学员理解应用，充分调动学员热情，课堂气氛活跃、轻松。赵老师授课张弛有道，简明有力，有迹可循，这些都让赵金星老师获得了学员更多的喜爱和认可，从2015年开始，赵老师专注storytelling系列课程的授课，在学员中被评价为“干货”老师。2017年授课学员人数覆盖超过6000人。
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