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HR必备基础课

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  • 初入职场,不知道工作方法?
    老板交代的任务无从下手?
    工作内容杂乱,需要系统梳理?
    没人带,没人教,完全靠自己摸索?

    HR必备基础课,实用技能傍身,苦恼通通解决

  • 1-1从职场小白到高级HR专员的四项修炼

    时长00:28:24

    可试看

    1-2HR的情商修炼

    时长00:30:25

    可试看

    1-3搞定领导要做的五件事

    时长00:29:59

    1-4HR的职业发展方向与未来

    时长00:29:43

    1-5人力资源模块逻辑划分与快速学习

    时长00:31:22

    2-1招聘工作开展的逻辑与流程

    时长00:29:21

    2-2人员需求访谈与JD撰写

    时长00:40:13

    2-3招聘工作计划的拟定

    时长00:28:56

    2-4招聘文案撰写与创新

    时长00:28:41

    2-5招聘渠道开发与维护

    时长00:37:28

    2-6用运营思维做内部推荐

    时长00:38:17

    2-7电话面试实操要点

    时长00:26:19

    2-8测评技术在人员选拔中的应用

    时长00:30:00

    2-9看人不走眼的面试怎么玩

    时长00:23:56

    2-10面试官如何修炼提问技能

    时长00:27:30

    2-11面试中如何倾听更有效

    时长00:25:09

    2-12处处留心皆学问的观察术

    时长00:28:33

    2-13面试官如何修炼评价技能

    时长00:18:12

    2-14如何设计结构化面试

    时长00:23:08

    2-15如何操作基于行为的面试

    时长00:21:23

    2-16如何操作基于工作情景的面试

    时长00:52:45

    2-17职场打假HR背景调查必备秘籍

    时长00:20:08

    2-18如何精准锁定最终人选

    时长00:47:12

    2-19如何跟候选人谈“薪”

    时长00:42:14

    2-20快速收网,别让煮熟的鸭子飞了

    时长00:32:47

    2-21七步做好入职引导和跟进

    时长00:23:00

    2-22试用期如何快速淘汰不适合人员

    时长00:29:32

    2-23招聘评估如何做才有效

    时长00:20:41

    2-24如何持续改进招聘工作

    时长00:17:35

    3-1培训场地布置有门道

    时长00:28:01

    3-2第一次自信登台

    时长00:21:34

    3-3培训主持与串场——高手这样玩

    时长00:27:40

    3-4快速破冰有妙招

    时长00:21:46

    3-5你真的会做新员工培训吗

    时长00:28:35

    3-6企业文化培训可以这样做

    时长00:19:35

    3-7向拓展培训要效果

    时长00:19:45

    3-8教你玩转内部头脑风暴

    时长00:12:30

    3-9画龙点睛式巩固培训效果

    时长00:29:03

    3-10别OUT了,培训评估这样做

    时长00:44:44

    3-11五步设计课后测试题

    时长00:16:07

    3-12写领导想要的培训总结

    时长00:21:07

    3-13选好培训供应商不容易

    时长00:38:39

    3-14让外派培训产生高收益

    时长00:27:09

    3-15五星内训师团队管理

    时长00:33:11

    3-16让内部课程试讲出精品

    时长00:22:30

    4-1正确认识绩效管理

    时长00:38:49

    4-2如何制定绩效计划

    时长00:47:37

    4-3过程管控,支持绩效提升

    时长00:29:40

    4-4绩效考核操作流程与要点

    时长00:23:38

    4-5绩效反馈面谈操作要点

    时长00:35:36

    4-6绩效考核结果典型应用

    时长00:22:54

    4-7绩效结果分析与报告

    时长00:27:23

    4-8能力与价值观考核实操

    时长00:29:44

    4-9360度考核有效操作指南

    时长00:36:14

    5-1如何做好考勤管理

    时长00:40:42

    5-2各类假期工资如何核算

    时长00:33:09

    5-3特殊情况下的工资核算

    时长00:23:47

    5-4新个税政策解读与实操

    时长00:30:10

    5-5工资支付流程及操作要点

    时长00:26:33

    5-6不花钱也能做薪酬调查

    时长00:14:57

    5-7如何做好薪酬调整

    时长00:24:28

    5-8不同情况下的工资调整

    时长00:21:03

    5-9社保及公积金的办理

    时长00:30:44

    6-0这样写招聘广告当心惹祸上身

    时长00:17:52

    6-1小心办理入职时带来的大麻烦

    时长00:12:32

    6-2签订劳动合同之关键三问

    时长00:19:55

    6-3逐条教你签订劳动合同-劳动合同必备条款

    时长00:18:58

    6-4逐条教你签订劳动合同-劳动合同约定条款

    时长00:15:48

    6-5三个案例带你掌握非全日制用工

    时长00:10:28

    6-6签订三方协议不能忽略的痛

    时长00:13:25

    6-7别轻视退休返聘带来的法律风险

    时长00:06:44

    6-8教你避开劳务派遣中的法律雷区

    时长00:12:57

    6-9试用期解除劳动合同怎么做

    时长00:13:34

    6-10变更劳动合同三步走

    时长00:13:52

    6-11劳动合同期满,HR应该怎么做

    时长00:19:33

    6-12哪些是法定加班你清楚吗

    时长00:12:42

    6-13怎样与难缠的病假打交道

    时长00:17:06

    6-14摆平医疗期答案全在这儿

    时长00:15:44

    6-15教你管好法定假日和年休假

    时长00:46:43

    6-16婚假新规出台你该怎么办

    时长00:12:21

    6-17二胎时代下三期女员工管理

    时长00:27:13

    6-18员工关键5期的沟通管理(上)

    时长00:25:24

    6-19员工关键5期的沟通管理(下)

    时长00:30:20

    6-20四步搞定工伤处理

    时长00:08:25

    6-21处理员工申诉4部曲

    时长00:16:55

    6-22遇到劳动仲裁hr怎么办

    时长00:27:52

    6-23企业裁员HR如何应对

    时长00:26:46

    6-24离职防范5招制胜(上)

    时长00:33:16

    6-25离职防范5招制胜(下)

    时长00:36:10

    6-26处理离职4部曲

    时长00:24:03

    6-27如何正确使用协商解除劳动合同

    时长00:09:50

    6-28教你合法辞退员工

    时长00:16:33

    6-29破解劳动关系中的“四金”(上)

    时长00:32:05

    6-30破解劳动关系中的“四金”(下)

    时长00:17:42

    7-1HR自我学习能力修炼

    时长00:44:33

    7-2利用工具高效做计划

    时长00:31:14

    7-3时间管理工具助你更高效

    时长00:42:30

    7-4HR初级谈判术

    时长00:55:43

    7-5PDCA循环-解决问题及精进的工具

    时长00:27:47

    7-6visio流程图在HR中的应用

    时长00:12:23

    7-7利用思维导图进行工作汇报梳理

    时长00:12:35

    7-8汇报类PPT呈现技巧

    时长00:31:22

再看看其他课

讲师

  • 刘建华

    顶级实战HR专家,HRBar人力资源学院院长

    HRBar人力资源学院院长,北大清华特聘,在线课程设计专家,工作半年升职为HRM,工作6年升任大型集团企业HRD。19年人力资源管理经验,原创开发课程上万分钟,拥有50万+粉丝,为京东,招行,360,中国移动等上千企业提供过人力和培训师类课程和咨询服务。

  • Open老师

    高级人力资源管理师,职业规划师

    曾在中集集团、韩国斗山等知名企业担当人力资源经理,互联网新三板公司高管及HRD,在招聘创新、组织与人才管理、生涯规划、基础管理能力提升等方面实战经验丰富、见解独特。主导开发并主讲的在线学习产品连续3年销售额均过百万,超过3000+学员受益,好评如潮。

  • 习爽

    DISC、MBTI认证讲师

    AACTP行动学习促动师,国家绩效改进师,HRbar、网易云课堂线上微课研发讲师;曾为思美传媒、曹操专车、美邦服饰、中南集团、彭泽房地产等多家知名公司授课辅导。曾任吉利、海亮等多家世界500强集团组织与人才发展专家。现任某集团公司HRD。

  • Ella老师

    北京混序云创科技有限公司创始人/MeetHR大学北京分会理事长

    中关村人才协会职业规划导师,在行认证核心行家,十五年人力资源管理经验,曾任职纽交所上市公司人力资源高管。专注IT和互联网行业,在组织变革、创新转型、人力资源体系建设等方面有丰富经验。2017年创立30万创业者的社群创业孵化平台,曾辅导300余个创业项目。

  • Mike老师

    生涯规划师,某大型互联网公司HRD

    曾任世界500强外资企业HRBP,企业内部讲师,国家二级心理咨询师,中国心理学会会员,美国APS (Association for Psychological Science)会员

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