总裁说：职场快速进化指南
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共15节
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两位超级总裁出镜亲授15节职场课
讲师：亚马逊前中国区副总裁 Peter Zhang
讲师：纳斯达克上市公司总裁 Alan Yang
课程调研了上千名职场人，职场人的痛点皆指向：方向迷茫、心态焦虑、人际不适、升职加薪慢、自我增值缺乏等。
从老板的视角，精准剖析以上痛点，如何链接黄金人脉，进入职场上升期；
在大佬身上挖金矿，提升你的职场竞争力，让你的职场身价双倍速增值。
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0.《总裁说》导言
1.哪些人会上面试官的黑名单？
2.不会和老板聊天的三种病，怎么治
3.我要招谁？
4.老板教你说人话-如何做工作汇报
5.职场三大战役
6.老板不喜欢的几类员工
7.职场如何脱颖而出
8.因成功而跳槽为何会失败？
9.如何治愈你的职场迷茫症
10.职场的四年魔咒
11.哪些人是你的职场贵人
12.职场中，有哪几类人不能深交
13.职场选择：国企/民企，还是外企？
14.你会做事吗？从三好学生到三好员工
再看看其他课
讲师
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Alan Yang
知名上市公司总经理
美国《财富》杂志“最佳雇主公司”掌门人，《凤凰卫视》节目特约嘉宾，对外经济贸易大学客座教授、美国西雅图城市大学、复旦大学、清华大学、厦门大学等高校总裁班高管班特聘讲师。
美国DELL公司“导师计划”特聘讲师。“南方报业集团”特约撰稿人。
三十多年职场生涯亲自参与逾1200人次面试。
为谷歌，微软，英特尔，亚马逊，英伟达，惠普，戴尔，联想，浪潮，华为，富士通等行业领袖提供产品与服务，一手打造的的团队以15年连续增长，营业额翻18倍，利润翻45倍的骄人业绩成为行业无可争议的领导者与标杆企业。 -
Peter Zhang
亚马逊前中国区副总裁
厦大、川大MBA导师，领英专栏作家（200万+粉丝）
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400-620-5100
