总裁说:职场快速进化指南

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共15节
  • 两位超级总裁出镜亲授15节职场课
    讲师:亚马逊前中国区副总裁 Peter Zhang
    讲师:纳斯达克上市公司总裁 Alan Yang
    课程调研了上千名职场人,职场人的痛点皆指向:方向迷茫、心态焦虑、人际不适、升职加薪慢、自我增值缺乏等。
    从老板的视角,精准剖析以上痛点,如何链接黄金人脉,进入职场上升期;
    在大佬身上挖金矿,提升你的职场竞争力,让你的职场身价双倍速增值。

  • 可试看

    0.《总裁说》导言

    1.哪些人会上面试官的黑名单?

    2.不会和老板聊天的三种病,怎么治

    3.我要招谁?

    4.老板教你说人话-如何做工作汇报

    5.职场三大战役

    6.老板不喜欢的几类员工

    7.职场如何脱颖而出

    8.因成功而跳槽为何会失败?

    9.如何治愈你的职场迷茫症

    10.职场的四年魔咒

    11.哪些人是你的职场贵人

    12.职场中,有哪几类人不能深交

    13.职场选择:国企/民企,还是外企?

    14.你会做事吗?从三好学生到三好员工

再看看其他课

讲师

  • Alan Yang

    知名上市公司总经理

    美国《财富》杂志“最佳雇主公司”掌门人,《凤凰卫视》节目特约嘉宾,对外经济贸易大学客座教授、美国西雅图城市大学、复旦大学、清华大学、厦门大学等高校总裁班高管班特聘讲师。
    美国DELL公司“导师计划”特聘讲师。“南方报业集团”特约撰稿人。
    三十多年职场生涯亲自参与逾1200人次面试。
    为谷歌,微软,英特尔,亚马逊,英伟达,惠普,戴尔,联想,浪潮,华为,富士通等行业领袖提供产品与服务,一手打造的的团队以15年连续增长,营业额翻18倍,利润翻45倍的骄人业绩成为行业无可争议的领导者与标杆企业。

  • Peter Zhang

    亚马逊前中国区副总裁

    厦大、川大MBA导师,领英专栏作家(200万+粉丝)

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