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两位超级总裁出镜亲授15节职场课
讲师:亚马逊前中国区副总裁 Peter Zhang
讲师:纳斯达克上市公司总裁 Alan Yang
课程调研了上千名职场人,职场人的痛点皆指向:方向迷茫、心态焦虑、人际不适、升职加薪慢、自我增值缺乏等。
从老板的视角,精准剖析以上痛点,如何链接黄金人脉,进入职场上升期;
在大佬身上挖金矿,提升你的职场竞争力,让你的职场身价双倍速增值。
0.《总裁说》导言
1.哪些人会上面试官的黑名单?
2.不会和老板聊天的三种病,怎么治
3.我要招谁?
4.老板教你说人话-如何做工作汇报
5.职场三大战役
6.老板不喜欢的几类员工
7.职场如何脱颖而出
8.因成功而跳槽为何会失败?
9.如何治愈你的职场迷茫症
10.职场的四年魔咒
11.哪些人是你的职场贵人
12.职场中,有哪几类人不能深交
13.职场选择:国企/民企,还是外企?
14.你会做事吗?从三好学生到三好员工
再看看其他课
讲师
Alan Yang
知名上市公司总经理
美国《财富》杂志“最佳雇主公司”掌门人,《凤凰卫视》节目特约嘉宾,对外经济贸易大学客座教授、美国西雅图城市大学、复旦大学、清华大学、厦门大学等高校总裁班高管班特聘讲师。
美国DELL公司“导师计划”特聘讲师。“南方报业集团”特约撰稿人。
三十多年职场生涯亲自参与逾1200人次面试。
为谷歌,微软,英特尔,亚马逊,英伟达,惠普,戴尔,联想,浪潮,华为,富士通等行业领袖提供产品与服务,一手打造的的团队以15年连续增长,营业额翻18倍,利润翻45倍的骄人业绩成为行业无可争议的领导者与标杆企业。
Peter Zhang
亚马逊前中国区副总裁
厦大、川大MBA导师,领英专栏作家(200万+粉丝)
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400-620-5100