【阿次管理百课：100天迈向管人高手培训课程_职前学院】-前程无忧培训课堂频道

课程介绍
目录

还记得初入职场时你的初心是什么吗？回望过去，有没有让你觉得遗憾的地方？展望将来，有没有让你觉得心动的地方？当年同时踏入职场，为什么每个人发展的速度都不一样？为什么晋升的总是别人？为什么有的人做事能力平平，却能平步青云？为什么团队里最受欢迎的人却不是最能干的人？我埋头做好自己的事情，从不麻烦别人难道不对吗？为什么我招来的人总是不好用？好用的又留不住？为什么我在职场上总碰不到好的老板？

看准人：你知道身边的共事者在想什么吗？如何透过现象看到本质？
用好人：你能管理好你身边的人吗？让他们为你所用？
提升人：你有没有让自己得到提升？你能否提升你周围的人？
留住人：优秀人才能否留住？你知道留人有很多方法吗？
跟对人：选择永远比努力更重要，你跟对人了吗？

前复兴集团高管二十年职场沉淀，教你如何”看准人，用好人，提升人，留住人，跟对人“
5个月，20周，100天
每月一个职场与人相关的知识体系
每周一个独立完整的管理知识模块
每天一个来自名企高管的方法论，顶尖商学院的知识点
每天1块钱，每天提升6分钟

五大模块，解决管理的基本认知问题
管理百课，让每一个人都能成为管人高手！
00 发刊词

时长00:05:50

01 管理本质

时长00:06:09

02 首因效应

时长00:05:57

03 面部地理学

时长00:06:14

04 结构化面试

时长00:05:54

05 非结构化面试

时长00:05:51

06 穿戴心理学

时长00:06:25

07 闻声识人

时长00:05:58

08 心理密码

时长00:06:26

09 真实的谎言

时长00:06:17

10 归因偏差

时长00:06:12

11 冰山模型

时长00:06:05

12 九宫格

时长00:06:22

13 DISC

时长00:07:00

14 圣人愚人

时长00:06:21

15 从众效应

时长00:06:20

16 木桶原理

时长00:06:10

17 二八定律

时长00:06:05

18 选择障碍

时长00:06:26

19 贝尔宾团队

时长00:07:03

20 土库曼模型

时长00:06:03

21 五大任务

时长00:06:23

22 晕轮效应

时长00:05:59

23 尽人之智

时长00:06:44

24 南风法则

时长00:06:09

25 能愿矩阵

时长00:06:56

26 皮格马利翁效应

时长00:06:07

27 冲突管理

时长00:06:44

28 管理新员工

时长00:06:32

29 空降部队

时长00:06:27

30 盖洛普路径

时长00:07:51

31 马斯洛需求

时长00:06:21

32 期望理论

时长00:06:55

33 公平理论

时长00:06:27

34 强化理论

时长00:06:00

35 非现金激励

时长00:06:20

36 BOSS模型

时长00:06:18

37 KPI与OKR

时长00:07:03

38 平衡计分卡

时长00:06:31

39 近期效应

时长00:06:00

40 低绩效处理

时长00:06:33

41 榴莲定律

时长00:06:25

42 梦露定律

时长00:07:41

43 赫尔辛基车站

时长00:06:22

44 企业睡人

时长00:07:13

45 乔哈里窗口

时长00:06:20

46 波士顿经验曲线

时长00:07:34

47 721法则

时长00:05:40

48 学习金字塔

时长00:06:20

49 行动学习

时长00:06:31

50 3E理论

时长00:05:50

51 CEO思维

时长00:07:52

52 集体无意识

时长00:08:33

53 纳什均衡

时长00:07:58

54 ABC原理

时长00:06:28

55 互联网思维

时长00:06:45

56 教练起源

时长00:06:40

57 空杯心态

时长00:06:24

58 强有力提问

时长00:06:54

59 BIAS模型

时长00:06:30

60 适度授权

时长00:06:30

61 同群效应

时长00:06:54

62 宽带薪酬

时长00:06:38

63 弹性福利

时长00:06:31

64 不对称优势

时长00:06:34

65 双因素理论

时长00:06:31

66 事业惧高症

时长00:06:43

67 S型曲线

时长00:05:33

68 换梯术

时长00:05:42

69 彼得原则

时长00:05:56

70 GROW模型

时长00:05:38

71 股权激励

时长00:06:07

72 合伙人制度

时长00:05:54

73 心灵契约

时长00:06:40

74 温情效应

时长00:06:12

75 金手铐

时长00:05:58

76 离职信号

时长00:05:31

77 离职面谈

时长00:06:08

78 跳槽成本

时长00:06:20

79 幸存者偏差

时长00:05:38

80 金色降落伞

时长00:05:48

81 阳台思维

时长00:08:30

82 电梯测试

时长00:05:34

83 A4原则

时长00:06:31

84 刺猬法则

时长00:06:19

85 海格力斯效应

时长00:07:09

86 战略工具

时长00:07:18

87 战略地图

时长00:06:32

88 事业部制

时长00:05:23

89 合弄制

时长00:06:41

90 活力曲线

时长00:06:26

91 进化领导力

时长00:07:12

92 自我管理

时长00:05:47

93 团队管理

时长00:06:39

94 组织绩效

时长00:06:23

95 文化发展

时长00:06:59

96 愿景使命

时长00:06:28

97 核心价值观

时长00:05:59

98 个人品牌

时长00:07:04

99 雇主品牌

时长00:06:59

100 企业公民

时长00:06:39