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国际品牌课程

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
高顿·企业经营决策致胜之财务管理
领导者的教练技巧
变革领导力
自我领导力

排期

自我领导力

排期

排期

新经理的第一次转身

排期

SLII®-情境领导®II Experience(含线上学习账号)
IDB战略人才发展顾问认证(战略篇)
ATD人员绩效改进证书课程
ATD咨询技巧证书课程
ATD学习效果评估证书课程
ATD培训管理证书课程
ATD课程设计证书课程
ATD培训技巧证书课程
ATD培训师证书课程
ATD培训大师认证课程
管理关键时刻

排期

沙盘模拟:非财务经理的财务管理
团队领导力
管理基本课程

管理&领导力

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
如何成为一名优秀的经理
Mini-EAP:管理者必备心理学
企业战略规划
精英蜕变-从专业人才到管理高手
打造卓越执行力

排期

主动沟通-工作信息的有效传递

排期

七星经理人养成记

排期

华为管理模式的道与术

排期

激活团队-非人力资源经理的人力资源管理
情商领导力-赢得人心的柔软力量

排期

排期

新员工导师辅导技术
提升执行力的关键行动
新生代员工沟通与激励技巧

排期

排期

排期

从专业人才走向管理高手

排期

核心人才的激励与保留

排期

如何成为教练型领导者
管理精进-打造卓越经理人
高效经理人八大核心技能

通用能力

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
职场典型情境中的影响力沟通
商务人士形象塑造与色彩搭配

排期

排期

沙盘模拟:卓越职业人的工作方法
职场思维导图

排期

排期

情商管理与影响力修炼
问题分析与决策制定技巧
全脑思维-系统化的问题分析解决
金字塔原理-逻辑思维与结构化表达
雇主品牌建设与招聘策略

排期

高效能目标管理及计划制定
PPT商务演示-从逻辑构思到创意呈现
职场“图谋”论-PPT图形思维训练和EXCEL数字可视
全脑思维-创造型问题分析与决策
玩转OFFICE-EXCEL高效数据分析&PPT完美演示
以情制胜的职场EQ达人

排期

排期

非职权影响力
高影响力的商务演讲技巧
创新思维与创意管理
系统化问题分析解决

排期

逻辑思考-金字塔原理沙盘体验课程
高效时间计划管理

排期

高效沟通与表达艺术
跨部门沟通与冲突管理

专业能力

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
高级秘书助理发展课程
新会计准则在企业中的运用

排期

排期

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战略大客户关系管理

排期

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系统化采购管理
年终所得税汇算清缴操作实务
心理学致胜客户沟通之道
校园招聘官的五项修炼

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品牌战略与互联网时代整合传播
应收账款过程管控与逾期催收策略

排期

采购成本分析、削减与谈判策略
税务筹划三十六计
供应链运营与采购优化
项目管理全流程实战技巧
双赢的销售谈判技巧
招聘面试全流程实战技巧

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新环境下的薪酬体系设计与年度调薪
校园招聘规划与面试实操
数据分析在人力资源管理中的应用

排期

排期

薪酬设计三部曲-定岗、定编、定薪
赢在服务-客户投诉与危机处理

排期

培训体系建设和培训管理
心理学在人力资源管理中的应用

排期

排期

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排期

实施有效的员工激励和留用

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行政实务管理及优化
互联网思维与新媒体营销实战

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优势谈判
专业销售技巧

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以客户为中心的顾问式销售技巧

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赢在团队-打造卓越销售团队
EXCEL在人力资源管理中的应用

排期

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人力资源管理实务

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企业劳资法务与用工风险防范

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企业文化建设与员工关系改善
OKR敏捷绩效管理
实战绩效管理

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全薪时代的薪酬体系构建

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高效招聘官之渠道与人才搜索技术

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如何成为面试专家-行为面试技巧

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排期

教练式HR-助力HR提升组织影响力

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年度人力资源工作规划实务
HRBP助力企业战略实现
战略人力资源管理

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企业离职协商谈判与法律实务

新趋势新技术&企业跨界参访

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
about AI-与人工智能共舞

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管理会计视角下的财报分析与运营诊断

爆款课程

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
企业用工风险识别与应对策略

排期

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招聘痛点全攻略

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招聘渠道与面试准备优化

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悦在职场-情绪与压力管理

排期

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薪酬体系课程系列I-建立合理的薪资体系

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悦在职场-情商管理与自我修炼

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形象塑造-赢在职场商务礼仪

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猎头教你猎人才-人才寻访技术

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绩效问题分析与解决方案(1天版)

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打造卓越经理人(1天版)

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薪酬体系课程系列II-实施有效的员工激励及留用(1天版)

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薪酬体系课程系列I-建立合理的薪资体系(1天版)

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三支柱结构与实操

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非人力资源经理的人力资源管理(1天版)
九型人格在管理中的应用

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拆除职场情绪地雷-高EQ压力与情绪管理

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激励性薪酬设计与优化

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