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国际品牌课程

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
领导者的教练技巧
ATD人员绩效改进证书课程
ATD培训管理证书课程
ATD培训大师认证课程
团队领导力
ATD咨询技巧证书课程
ATD学习效果评估证书课程
ATD混合式学习证书
ATD移动学习证书课程
沙盘模拟:非财务经理的财务管理
ATD培训师证书课程
ATD培训技巧证书课程
ATD虚拟课堂引导证书课程
高顿·企业经营决策致胜之财务管理
KBC虚拟团队领导力

排期

管理关键时刻
变革领导力
自我领导力

排期

新经理的第一次转身

排期

ATD课程设计证书课程
管理基本课程
IDB战略人才发展顾问认证(战略篇)
SLII®-情境领导®II Experience(含线上学习账号)

管理&领导力

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
如何成为一名优秀的经理
Mini-EAP:管理者必备心理学
企业战略规划
打造卓越执行力

排期

七星经理人养成记

排期

情商领导力-赢得人心的柔软力量

排期

排期

新员工导师辅导技术
提升执行力的关键行动
核心人才的激励与保留

排期

管理精进-打造卓越经理人
积极达成-关键影响力

排期

MAP-自我认知与职业生涯发展(含测评)

排期

积极达成-积极高绩效员工

排期

领导者必备项目管理技巧

排期

企业预算管理与成本控制
如何成为教练型领导者
MAP-自我认知与领导力发展(含测评)
导师辅导技巧
高效员工自我赋能
管理者必备项目风险管理
大数据思维与商业模式创新

排期

如何成为教练型领导者(线上)
从专业人才走向管理高手

排期

高效经理人八大核心技能
激活团队-非人力资源经理的人力资源管理
主动沟通-工作信息的有效传递

排期

新生代员工沟通与激励技巧

排期

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排期

华为管理模式的道与术

排期

通用能力

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
商务人士形象塑造与色彩搭配

排期

排期

沙盘模拟:卓越职业人的工作方法
职场思维导图

排期

排期

问题分析与决策制定技巧
全脑思维-系统化的问题分析解决
金字塔原理-逻辑思维与结构化表达
雇主品牌建设与招聘策略

排期

高效能目标管理及计划制定
职场“图谋”论-PPT图形思维训练和EXCEL数字可视
非职权影响力
创新思维与创意管理
逻辑思考-金字塔原理沙盘体验课程
玩转OFFICE-EXCEL高效数据分析&PPT完美演示
系统化问题分析解决
高效工作汇报
情商管理与影响力修炼
高效沟通与表达-教练式沟通的科学与艺术

排期

高效沟通与表达艺术
公文写作

排期

幻灯力量——PowerPoint商业演示设计

排期

高效时间计划管理
以情制胜的职场EQ达人

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职场典型情境中的影响力沟通
高影响力的商务演讲技巧
PPT商务演示-从逻辑构思到创意呈现
跨部门沟通与冲突管理

专业能力

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
高级秘书助理发展课程
新会计准则在企业中的运用

排期

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系统化采购管理
年终所得税汇算清缴操作实务
校园招聘官的五项修炼

排期

品牌战略与互联网时代整合传播
应收账款过程管控与逾期催收策略

排期

供应链运营与采购优化
双赢的销售谈判技巧
新环境下的薪酬体系设计与年度调薪
校园招聘规划与面试实操
薪酬设计三部曲-定岗、定编、定薪
赢在服务-客户投诉与危机处理

排期

实施有效的员工激励和留用

排期

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互联网思维与新媒体营销实战

排期

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人力资源管理实务

排期

实战绩效管理

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年度人力资源工作规划实务
HRBP助力企业战略实现
薪酬设计三部曲-定岗定编定薪
高效招聘官之渠道与人才搜索技术

排期

管理会计视角下的财报分析与运营诊断
以客户为中心的顾问式销售技巧

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高效沟通与九型人格

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战略人力资源管理
企业离职协商谈判与法律实务
用“法理情”构建和谐劳动关系

排期

手把手教你打造后疫时代HR亮点工程
从HR弟到HR帝-HR的职业发展路径
招聘面试全流程实战技巧

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后“疫”时期的线上招聘面试技巧
OKR敏捷绩效管理
猎头教你猎人-招聘技能提升
实战招聘面试技巧
企业文化建设与员工关系改善
以人致胜-华为人力资源管理思维
优势谈判
心理学在人力资源管理中的应用

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排期

构建人才驱动型组织——人才盘点与梯队建设
仪表盘运营管理下的企业人才成本一点通
营销心理学与客户沟通技巧
智选优才——打造金牌面试官
后“疫”时代五步催单快速成交法
后“疫”时期薪酬体系设计与优化
专业销售技巧

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赢在团队-打造卓越销售团队
猎头教你猎人-面谈及薪酬策略

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项目管理全流程实战技巧
慧眼识人-打造卓越面试官
后“疫”时期的培训体系建设与培训管理
全薪时代的薪酬体系构建

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后“疫”时期企业劳动用工法律实务
EXCEL在人力资源管理中的应用

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行政实务管理及优化
从销售明星到卓越销售团队管理者
数据分析在人力资源管理中的应用

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战略大客户关系管理

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心理学致胜客户沟通之道
采购成本分析、削减与谈判策略
企业劳资法务与用工风险防范

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教练式HR-助力HR提升组织影响力

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新趋势新技术&企业跨界参访

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
about AI-与人工智能共舞

爆款课程

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
招聘渠道与面试准备优化

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悦在职场-情绪与压力管理

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薪酬体系课程系列I-建立合理的薪资体系

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悦在职场-情商管理与自我修炼

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绩效问题分析与解决方案(1天版)

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薪酬体系课程系列II-实施有效的员工激励及留用(1天版)

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三支柱结构与实操

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非人力资源经理的人力资源管理(1天版)
拆除职场情绪地雷-高EQ压力与情绪管理

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打造卓越经理人(1天版)

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打造猎头思维招聘官——人才寻访技术

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跨部门沟通与冲突管理(一天版)

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企业离职管理实务与谈判技巧

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慧眼识英才-实战招聘面试技巧(一天版)

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全薪时代的薪酬体系构建(一天版)

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心理学:洞察人心之道

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解读组织全逻辑,升级组织人才管理

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企业用工风险识别与应对策略

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个税改革的余波:后疫情时代企业用工成本优化之道

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疫情对经济的影响及企业应对策略

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后“疫”时代HR手把手教你系列-招聘九步法
疫情期间合肥企业劳动用工法律实务
疫情期间宁波企业劳动用工法律实务
形象塑造-赢在职场商务礼仪

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疫情下人才甄选标准及岗位说明书撰写
创造双赢的职场沟通技巧
疫情突袭下-如何玩转线上营销
疫情下的企业降本增效与绩效达成策略
后“疫”时期的HR能力提升全攻略
如何成为沟通达人-高效沟通技巧
猎头教你猎人-人才招聘规划

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儿童领导力家长工作坊
企业调岗调薪管理与实务操作

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打造猎头思维招聘官——面谈与薪酬策略

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社保新政改革操作重难点与企业风险规避

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项目管理在人力资源管理工作中的运用

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玩转OFFICE-PPT完美演示(线上)

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后疫时代升级绩效管理用KPI与OKR助推组织破局无忧公开课
后“疫”时期20招教您管控人工成本
九型人格在管理中的应用

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新生代员工沟通与激励技巧(一天版)
激励性薪酬设计与优化

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专业面试官-如何评估冰山下的部分

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校招面试实战技巧

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压力与情绪管理

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招聘面试全流程实战技巧
以色列系统创新思维
招聘痛点全攻略

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如何成为面试专家-行为面试技巧

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打造猎头思维招聘官——招聘技能提升

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